LEADER
CONSCIENT
Talks Coaching
Facilitation
Conseils
Chez Leader Conscient, nous apportons des solutions novatrices et transformatives aux leaders, aux entrepreneurs et à leurs équipes dans trois grands domaines d’impact :
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Croissance personnelle des leaders et des entrepreneurs
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Renforcement de l’équipe par la connexion et la collaboration
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Transformation durable des activités
Grâce à ces trois piliers, Leader Conscient comble le fossé entre l’épanouissement personnel, la réussite organisationnelle et le monde qui nous entoure.
En intégrant le meilleur des neurosciences, des méthodologies de coaching et la puissance de la nature, nous créons un changement impactant et durable
Isabelle
Szedleski
Fondatrice &CEO
Conférencière passionnée, Chef d'entreprise, Professeur de Yoga et Coach, Isabelle intervient régulièrement auprès de dirigeants et d’entrepreneurs pour les aider à développer un leadership authentique, axé sur le bien-être, l’innovation et la résilience.
Ses interventions sont marquées par son approche holistique, où elle fusionne son expertise en ingénierie, ses compétences en management et ses connaissances en développement personnel.
Le cercle des leaders conscients regroupe tous les hommes et les femmes prêts à travailler leur état d'esprit et entamer un chemin intérieur de forte conscience personnelle pour être capable de décider et d'agir avec impact sur soi, les autres et la planète.
Un parcours international
Isabelle Szedleski est une dirigeante accomplie qui associe une solide expérience internatioale en Belgique, France, Allemagne, USA en ingénierie et en gestion d'entreprise à une expertise approfondie dans le bien-être et le développement personnel. Forte de plusieurs années à la tête de projets complexes, elle a su allier performance et bien-être, tant au niveau personnel que professionnel.
Bien-être et Performance Durable
Professeure de yoga certifiée, elle maîtrise l’art de l’écoute du corps et de l’esprit, qu’elle intègre dans ses pratiques de coaching et ses interventions en entreprise. En parallèle, en tant qu’executive coach certifiée par HEC, elle accompagne les dirigeants et managers dans leur quête de sens, de performance durable et d’excellence managériale.
MBA en Management et Executive Coach
Diplômée en MBA de l'Université Catholique de Louvain (Belgique) et ayant créé et dirigé avec succès plusieurs entreprises, Isabelle a toujours été animée par une volonté de concilier l’exigence entrepreneuriale avec une approche humaine et bienveillante. Cette ambition l’a naturellement conduite à explorer les outils permettant de mieux gérer le stress, d’améliorer la qualité de vie au travail, et de renforcer l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Leader Conscient
Chez Leader Conscient, nous donnons les moyens aux leaders, aux entrepreneurs et à leurs équipes de créer des transformations significatives et durables. Grâce à une approche systémique, nous intégrons la croissance personnelle, la collaboration en équipe et l’innovation commerciale, favorisant les liens avec le monde vivant et la sagesse de la nature.
Croissance personnelle : Nous guidons les leaders à développer la conscience de soi, la résilience et l’intelligence émotionnelle en utilisant des principes de neuroscience tels que la neuroplasticité. En se reconnectant à leurs cinq sens et en gérant leur énergie efficacement, ils cultivent la clarté, la confiance et l’authenticité.
2. Renforcement de l’équipe : Nos techniques de facilitation renforcent la confiance, la cohésion et la créativité au sein des équipes. En favorisant la sécurité psychologique et en alignant la dynamique de l’équipe sur des visions partagées, nous débloquons le pouvoir de l’intelligence collective.
3. Transformation durable des affaires : Inspirés par les principes de la nature, nous aidons les organisations à intégrer le leadership conscient, l’adaptabilité et la résilience dans leurs stratégies pour réussir à long terme.
En combinant les neurosciences, les méthodologies d’encadrement et la puissance de la nature, nous offrons des solutions efficaces qui relient les gens à eux-mêmes, à leurs équipes et au monde qui les entoure.